据报道:政府文件显示,自由党政府曾考虑一年内为加拿大增加100万永久居民的计划,不过这个提案最终遭到否决。

据《星报》报道,由一名副部长起草的一份计划列出了2023年加拿大可以接受多少永久居民的三种选择,以及每种选择的利弊。

三种选择最雄心勃勃的一个是加拿大当年接纳100万永久居民。

该部门官员提供的三种选择是:

1、通过将2020年的缺口结转三年来实现增长:将2021年的水平从341,000提高到401,000,2022年提高到411,000,2023年提高到421,000;

2、坚持原计划——2021年增加351,000人,2022年增加361,000人,同时与加拿大人就未来更陡峭的增长轨迹进行磋商;

3、指数级增长——2021年的目标保持不变,2022年的目标将达到50万,2023年将达到100万。


最终,现任移民部长Marc Miller将2024年新永久居民数量保持在48.5万人,2025年保持在50万人,2026年稳定在50万人。

从今年的趋势来看,移民加拿大的门槛变高了不少,虽然配额还是那么多,但是普通申请人难度系数变高了!

所以对于华人潜在新移民,一定要早做规划!提前准备!

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LMIA优势

如果LMIA申请成功,有以下几点好处:

● 可以帮助外籍人士获得新工签(封闭式工签closed work permit);
● 可以帮助外籍人士续现有的工签(比如申请人目前持有开放式工签 open work permit,但该工签即将过期);

● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。

LMIA申请要求

LMIA需要由雇主方提出申请,所以要求也多在雇主身上。

想要获得LMIA,雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点:

雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响(如:造成本地人失业);

经过4周的尽职招聘,没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作,即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求;

雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。

LMIA 申请流程

申请LMIA分为四个大致阶段:

1:确定公司用人需求

2:就空缺岗位进行招聘 

3:申请LMIA

4:LMIA获批

需要注意的是,申请LMIA并不需要申请人做什么,一般都是由雇主和委托顾问负责。

申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。

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