上周,英国移民局公布了最新政策和计划,大幅削减海外移民人数,“五点计划”让很多在英国留学的小伙伴都感到震惊和措手不及:

  • 第一,“终止滥用健康和护理签证”,停止护工签证持有者带家属前来英国,并只给受护理质量委员会Care Quality Commission监管认证机构的海外雇员发放护理签证;

  • 第二,将签证的最低薪资门槛从26,200英镑提高到38,700英镑(卫生和护理签证工作者不受此影响);

  • 第三,将废除短缺职业清单和“低门槛薪资”优惠条件,移民局将自设薪资清单;

  • 第四,将家庭签证的最低收入提高,从18,600英镑提高到38,700英镑

  • 第五,下令对毕业生签证PSW途径进行审查,有可能进一步收紧,“以防止PSW签证被滥用”。

注意,以上政策是否实施、以及生效时间以进一步官方消息为准。

消息一出,许多英国民众都不淡定了,很多家庭为止黯然神伤,甚至彻夜未眠:许多跨国籍夫妻/情侣,因为薪资无法达标,可能被迫要么分开生活,要么可能面临签证被拒、被驱逐出境的风险。

但是你知道吗?在英国,如果你对政府不满意,是可以把政府告上法庭的!

刚刚,一个名为“Reunite Families”的英国人权组织表示,或流放的威胁,他们计划通过法律手段推翻英国政府这个“残酷且不人道”的政策。

Reunite Families是一个支持和倡导移民法规受影响人士的组织,他们已委托莱戴律师事务所探讨法律途径,以挑战内政大臣詹姆斯·克莱弗利于12月4日宣布的这些“超高门槛”新政策。

一位受影响的家庭表示,这个政策简直是“因为相爱而受惩罚!”

更有许多在护理和社会工作等稀缺工种行业工作的人抗体表示,劳动力本来就短缺,还有再提高工签门槛,这难道不是变相作死?

一位50岁的护理工人表示,这个规定“毁了我们幸福未来的计划”;

一位35岁的学者表示:“这些新规定让我感到恐惧”;

一位市场营销经理说:“强迫分开家庭是一种暴行”;

一位35岁的音乐教师面临去哈萨克斯坦工作,表示他们感到自己努力工作所得的安逸“正在消失”;

剑桥大学的一名管理员说,她和来自摩洛哥的伴侣因为现行的薪资门槛而被迫分开,还面临年龄相关的生育问题,意味着“这整个体系基本上剥夺了我们组建家庭的机会”。

据称,Reunite Families将向英国内政部提起正式的诉讼,要求其提供相关解释,并要求法院审查政策的合法性。目前,其提出的法律质疑涉及以下方面:

  • 选择£38,700年薪作为最低收入标准的合理性;

  • 该变更是否违反已有70年历史的欧洲人权公约规定的家庭生活权;

  • 讨论英国是否仍受欧洲人权法案的约束。

值得注意的是,最高法院先前曾就英国移民局的不合理签证规定做出裁决!

2017年2月,其要求改变现行的最低收入规则的执行方式,因为政府有责任“保护和促进儿童的福祉”。

因此在英国,起诉英国政府并获得胜利的可能性是存在的!

而且就在最近,好消息来了:英国政府迫于压力,已经放出风声,目前正在酝酿一个“过渡政策”,部分英国配偶签持有者或无需达到£38.7k年薪新标准!并将很快发布具体的细节。

苏纳克的发言人表示,英国政府正在研究所有签证续签的规则,并称,苏纳克建议:

“已在拿到首签/续签的移民家庭,再办理续签/永居的时候可以豁免于较高工资门槛,而只需延续他们之前的标准。”

那么作为普通大众,如果您觉得自己的合法权益受到了威胁,咱们可以做什么呢?

那就不得不提另一个消息了:英国“民间组织”已经发起了一项请愿,要求撤回“提高工作/家庭签证年薪门槛到£38700”的政策:

政府会回应所有获得超过100,000签名的请愿书。链接如下:

https://petition.parliament.uk/petitions/652602

小伙伴们快去投票吧,咱先凑到10万再说!

唐顿分析

对于目前的新政策,因此唐顿的团队推测,移民局在实施新工签/家庭签证薪资标准的时候,应该不至于这么没人性地“一刀切”,比较有可能的是分情况处理。在这里强调2点:

1、所有的政策都还没有官宣、没有板上钉钉!只是可能性比较大而已。具体是否会实施,还要看明年春天官宣的情况。

2、无论如何,在政策变化之前递交签证的人是不会受任何影响的,所以早申请是不变的真理!

具体会有怎样的变化,让我们拭目以待,唐顿的移民法律团队会随时向大家更新。另外,再补充提醒几个 移民局对于 新政策的官方回应:

第一,工签薪资门槛涨到38.7k,但是留学生薪资门槛7折优惠的政策会保留的:

第二,对英国留学生来说很重要的好消息:

英国移民局表示,虽然MAC会对PSW毕业生签证进行严格审查,但“没想废除”PSW毕业生签证,只是要避免该签证被滥用,确保“继续允许最优秀人前往并留在英国”。

不过唐顿也在这里给大家提个醒:毕业后选择PSW签证和工签还是有一定差别的,具体可参考我们的往期内容:

更多政策,让我们拭目以待!如果你对英国工签永居、配偶签证、创业签证有兴趣,就快来向唐顿国际咨询吧!

唐顿在这里提醒大家,工签、配偶签收紧风向标愈演愈烈,虽然未生效,但也造成了足够的紧迫感!想要办理各类签证的小伙伴请抓紧了!

最后,祝大家申请顺利!更多英国签证、创业投资、签证法律方面问题,欢迎添加counton08,向唐顿国际咨询。

本文为英国唐顿国际原创,未经授权禁止转载

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