为降低采购成本，公司向员工提供的礼品券（chèques cadeaux）比以往任何时候都更受欢迎，尤其是在节日期间。
据《巴黎人报》（Le Parisien）报道，当玛丽（Marie）于11月24日收到她的100欧元礼券时，她立即将其兑换成了一张世界之家家居店（Maisons du Monde）礼品卡，并为自己买了一把漂亮的扶手椅。现在，扶手椅已经摆在她的客厅里了。对于这位纺织品销售行政经理来说，雇主的这个小举动是帮助她在节日期间增强购买力的一种有效方式。
和她一样，在法国，每两名员工中就有一人受益于这一福利。据礼品券和购物卡专业协会（A3C）统计，2022年，企业为员工购买礼品券、购物卡和优惠券的支出达17亿欧元。
这一数字比上一年减少了2亿欧元，这无疑是由于政府重新设定了这些礼券的社会免税额上限。2023年，企业将可以提供价值不超过183欧元的礼券，而无需为这些金额缴纳任何社会保险金。
根据Glady公司的一项调查，今年员工平均将获得109欧元的礼券。这相当于他们圣诞购物预算（平均为313欧元）的三分之一。法国人，尤其是年轻人，热衷于在促销期和推广期使用礼券，以进一步降低购物成本。
Glady公司总经理热罗姆·普鲁斯特（Jérôme Proust）坚持认为：“法国人的月薪中位数约为2100欧元，与之相比，平均109欧元的消费额并不低。”
卡琳（Karine）是一家大型豪华酒店集团的销售经理，每年都靠这笔意外之财犒劳自己的三个孩子。“我真的很感激。我花这笔钱购买高科技礼物、游戏、书籍、美容产品……放在圣诞树下。有一年，我把礼品券弄丢了，或者是被人偷走了，当时我很伤心，”她回忆道。
在Glady公司，三分之二的礼券是通过电子形式发放的。雇主分配的虚拟礼品卡可以在特设购物平台上在线消费或直接在商店消费。“这是对公司员工购买力的真正提升。而且电子版也不会有丢失礼券的风险。”热罗姆·普鲁斯特说。