12月4日，英国政府向公众宣布了一系列关于工签和PSW等在内的移民信息。网上瞬间炸开了锅，大家都在讨论相关的问题。
那么，究竟发生了什么？就让我们一起来看看吧！
英国政府在12月4日公布了最新信息，将通过一系列移民及就业政策来控制英国净移民人数飙升的现状。这些政策包括：
海外技术工人所需的每年税前最低工资从26,200英镑提高到38,700英镑。
政府移民顾问将审查毕业生签证（PSW）以“防止滥用”。
从明年春季起，家庭签证的最低收入从18,600英镑提高到38,700英镑。
禁止医疗和护理人员将家属带到英国。
政府将终止短缺职业20%的现行工资折扣，并以新的移民工资清单取代短缺职业清单。
增加海外工人的NHS费用，从每年624英镑增加到每年1,035英镑。
图源：gov.uk
英国移民政策变更
上个月的官方数据显示，2022年净移民人数飙升至创纪录的745,000人。
此后，保守党议员向首相里希·苏纳克施加压力，要求降低净移民量。
因此移民将成为2024年举行的下一次大选的一个关键问题。由于工党在民意调查中领先，苏纳克发誓要“采取必要措施”来减少净移民。
图源：BBC
那么，英国为了减少移民，昨天政府公布了哪些新政策呢？
01
提高海外技术工人最低工资
政府将把海外工人的收入门槛从目前的每年税前26,200英镑提高近50%至38,700英镑，鼓励企业首先关注本地人才。
想要在英国办理海外技术工人工签，需要满足工签最低薪资标准，该数额上涨将会导致大批低收入的海外工人不能留在英国工作。
02
重新审查毕业生签证
移民咨询委员将审查毕业生签证途径，以确保其符合英国的最佳利益，并确保采取措施防止滥用。这意味着PSW签证的审查和下发将会变得更加严格。
03
提高家庭签证的最低收入
从明年春季起，家庭签证的最低收入从每年税前18,600英镑提高到38,700英镑。
政府对家庭签证最低收入的改变意味着，在某些情况下，人们可能无法携带亲属留在英国。这一条最大的影响将落在低收入的英国公民身上，特别是工资往往较低的女性和年轻人。
04
禁止医护人员携带家属
政府表示，截至2023年9月的一年，向护理人员发放了101,000个签证，估计向这些护理人员的家属发放了12万份签证。
因此英国政府出台该政策减少医护人员携带家属增加移民数量。
05
取消短缺职位最低工资标准折扣
政府将终止短缺职业20%的现行工资折扣，并以新的移民工资清单取代短缺职业清单。
移民咨询委员会将根据提高的工资门槛审查新清单，以减少清单上的职业数量。
06
增加海外工人的NHS费用
除了减少移民的措施外，政府还将通过增加移民健康附加费来确保英国移民为经济做出贡献，此费用从每年624英镑提高到每年1,035英镑。
以上的信息均来自于政府官网，具体的政策还需要等政府下发正式的文件。