在OpenAI首次推出ChatGPT聊天机器人并震撼世界一年多之后，旧金山发布了第一份关于市雇员在工作中应如何使用人工智能的指南，该指南巩固了旧金山在蓬勃发展的人工智能产业中的主导地位。
旧金山纪事报新闻截图
该指南指导旧金山市雇员始终对人工智能生成的内容进行事实核查，并在使用该技术时进行披露，该技术可用于撰写和总结电子邮件和其他文件，以及生成图像和视频。
该指南还警告市雇员不要将敏感信息输入公开的人工智能生成工具。这些信息可能被像OpenAI这样制造这种技术的公司看到，也有可能被公众看到。
旧金山的规则于12月发布，而纽约州本周开始鼓励员工使用人工智能工具，加州州长加文·纽森（Gavin Newsom）于去年9月通过行政命令采取了这一措施。另外，宾夕法尼亚州州长乔希·夏皮罗（Josh Shapiro）周二宣布，他的政府已经启动了一项首创的试点计划，让州政府员工在工作中使用ChatGPT。
由旧金山市政府管理局与各个城市技术部门协商制定的这份人工智能计划鼓励旧金山市雇员尝试使用该技术，但也警告称人工智能程序可能反映其训练数据中固有的偏见，应谨慎使用。
该市表示，旧金山、波士顿、加州、白宫和英国的现有人工智能计划对其自身的指南产生了影响。
佛罗里达圣托马斯大学法学教授凯文·弗雷泽（Kevin Frazier）在一封电子邮件中表示，旧金山的指南“在正确的方向上迈出了小小的一步”，但最终未能为雇员提供足够明确的关于何时以及如何使用该技术的信息。
弗雷泽将该城市在人工智能方面的渐进方法与其相对“大胆”的禁止政府机构使用面部识别技术的举措进行了比较。他表示，目前尚不清楚为什么该市在这种情况下鼓励雇员尝试生成式人工智能工具。弗雷泽说：“至少，市雇员应该接受有关在工作中何时以及在多大程度上使用ChatGPT等工具的正式培训。”
弗雷泽表示：“这个城市应该受到赞扬，因为它认识到了一个经常不被讨论的问题——每个人都可以、将会并且在某些情境下应该使用生成式人工智能工具。”
该市表示，进一步发展指南的下一步将包括对市政府各部门使用人工智能的方式进行全面调查，“创建一个用户社区”，并进一步与人工智能专家进行磋商。
弗雷泽说，城市雇员与其鼓励无指导的实验，不如禁止使用尚未经过第三方专家审查的生成式人工智能工具，这种做法可以“发出一个信号，即各市、县和州可以利用其大量预算和公众影响力，有意义地引导人工智能辩论，推动人工智能发展向公共利益靠拢”。
他补充说，该指南为城市员工提供如何使用人工智能工具的充分意见的“几率很低”：“无指导的实验、与部门IT团队的即兴磋商以及鼓励事实核查人工智能内容，显然不是足够的指导。”