在周二（1 月 2 日）发表的《福布斯》采访中， Lululemon Athletica Inc. 的创始人Chip Wilson公开表示并不是特别喜欢他的品牌的多元化和包容性，甚至是批评了该公司对此做的努力。
图源：CTV
这位 68 岁的加拿大商人对他 1998 年创办的著名运动休闲公司表达了一些不满。
Wilson 表示，lululemon 广告中的人们看起来「不健康」、「病态」、「没有灵感」，并对该品牌的「整体多样性和包容性」表示厌恶。
Wilson 说道：「他们正努力变得像 Gap 那样，为每个人提供服务。我认为品牌的定义并不需要迎合每一个人，你必须明确表示你不希望某些顾客来购物。」
图源：blogto
这并不是 Wilson 第一次分享他的观点，尤其是涉及 lululemon 的观点。
2013 年，当几位顾客抱怨 lululemon 瑜伽裤有些过于通透时，Wilson 开始指责女性。随之，他和该品牌之间的关系开始公开恶化。
Wilson告诉彭博社：「坦率地说，有些女性的身体实际上并不适合这些瑜伽裤」。
该声明发出后瞬间引起轩然大波，并导致他辞去 lululemon 非执行董事长职务。
不久之后，他开始指出与lululemon的领导力有关的问题，抱怨这不符合该品牌最初设定的价值观，并与对露露柠檬的价值观持保留意见的其他股东进行了接触。
周四（1 月 4 日）上午，lululemon 公司发言人表示，Wilson 「不代表 lululemon 发言」，他的言论并不反映公司的观点或信仰。
他们在一封电子邮件中表示：「自 2015 年辞去董事会职务以来，Wilson 一直没有参与公司的事务，今天的我们已经是一家非常不同的公司。」他们强调，该品牌致力于在整个组织和社区创造和培育一个包容、多样和友好的环境。
「自我们启动包容性、多元化、公平和行动以来，我们取得了相当大的进展，我们对所实现的目标感到自豪。」
「我们还认识到，成为一个更加多样化和包容性的组织需要时间，只有通过我们的领导人和我们的人民的持续努力才有可能实现。我们坚定不移地致力成为一家更具包容性和多元化的公司。」