小伙伴们，请留意，卡尔加里的急救医护人员严重短缺，救护车等待时间过长，而且因为医护人员工作必须要精神集中，很多工作人表示因为轮班空缺而感到疲劳，非常影响工作质量！
近期，卡尔加里的医护人员面临着更多的呼叫，然而，由于缺乏足够的工作人员，导致在假期和新年的第一周出现了数十个轮班空缺。
根据CTV新闻获得的信息，圣诞节当天卡尔加里地区有64个护理轮班空缺，除夕夜也有53个。这造成每辆救护车只能配备两名护理人员，短缺导致EMS单位减少了20辆救护车。
护理人员还声称卫生服务部门试图通过调整时间表掩盖护理车辆的空缺，使得人员配置清单上看不出实际的问题。
AHS在12月28日发出的备忘录中表示，为了解决人员短缺问题，他们将在全省范围内寻找护理人员暂时搬迁到阿尔伯塔省北部。
Don Sharpe作为资深护理人员表示，他四十多年的职业生涯中从未见过阿尔伯塔省救护车操作员出现如此严重的职业倦怠和压力。
Luanne Metz则指出，护理人员每周都在面对困境，工作过度，有的甚至坐在走廊里数小时，造成精神伤害。从2023年1月1日到2023年10月27日，轮班空缺时间已达80,620小时。
AHS的文件显示，由于职业倦怠和从全职转为兼职或临时合同，EMS工作岗位流失并降级为临时工作。卡尔加里议员Luanne Metz称之为阿尔伯塔省UCP政府的“极端失败”。
Metz担心，由于护理人员越来越疲惫，实际轮班数量可能会下降，同时指出AHS曾建议私人护理提供商将紧急患者转移到医院，但该建议未能实现。
Luanne Metz表示，她担忧护理人员的疲劳可能导致实际的轮班数量减少。她还提到AHS曾建议私人护理提供商将紧急患者转移到医院，但这一建议一直未能得到实施。
Don Sharpe，一位拥有四十多年经验的高级护理人员，表示EMS管理未能满足人员配备、培训和维护的要求，呼吁管理层负起责任。
随着时间推移，AHS表示他们将继续努力在加拿大和国际上招募护理人员项目的毕业生，并表示将会填补尽可能多的轮班空缺，以确保卡尔加里地区需要EMS护理的患者继续接受护理。
尽管AHS声称将实时评估和报告空缺轮班情况，但从2023年1月1日到10月27日，卡尔加里地区的轮班空缺时间已达80,620小时。
Metz指出，过去两年来未见到解决这一问题的进展，同时强调了护理人员的疲劳和转为兼职或临时合同的趋势。
文件显示，从2022年10月到2023年8月，187个常规全职EMS工作岗位流失并降级为临时工作。这标志着全职护理人员数量减少，而兼职和弹性合同的人数增加。
Metz呼吁改善管理和支持措施，指出去年全年的数字几乎和目前的情况一样糟糕，认为阿尔伯塔省UCP政府在应对护理人员短缺方面存在“极端失败”。
对于这一紧迫的情况，护理人员和政府需要共同努力，以确保患者能够得到必要的紧急医疗护理，同时保障护理人员的福祉和工作条件。